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Social Media Specialist Recruiting (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 17.03.2025

Anzeigeninhalt:

17.03.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Zukunftsorientierte Chance im digitalen Personalmarketing: Der Geschäftsbereich Personal
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit:

Social Media Specialist Recruiting (m/w/d)

Ihre Aufgaben

  • Erstellung von ansprechenden Inhalten (Texte, Bilder, Videos) und kreativen Kampagnen für unsere Karriere-Website und Social Media-Auftritte
  • Entwicklung und Umsetzung von Social Media-Strategien zur Rekrutierung neuer Talente
  • Betreuung und Pflege unserer Unternehmensprofile auf Plattformen wie LinkedIn, Facebook und Instagram in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Unternehmenskommunikation
  • Zusammenarbeit mit dem Recruiting-Team zur zielgerichteten und effizienten Besetzung offener Positionen
  • Monitoring von aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Social Media und Recruing

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Film- und Medienproduktion, Grafikdesign oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Erfahrung
  • Erste Erfahrung im Social Media Marketing, idealerweise mit einem Fokus auf Recruiting
  • Kreativität und ein gutes Gespür für die Ansprache unterschiedlicher Zielgruppen
  • Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung kreativer Video- und Grafikproduktionen sowie Social-Media-Strategien
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise undTeamgeist

Wir bieten Ihnen

  • Großer Handlungsspielraum, um diese neu geschaffene Position aktiv zu prägen und weiterzuentwickeln
  • Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer Qualifikation sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
  • Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
  • Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
  • Sehr gute Verkehrsanbindung

Kontakt

UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Geschäftsbereich Personal
Abteilung Personalressourcen und -entwicklung
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau A. Oberländer, Tel.: 06131 17-2690.

Referenzcode: 50260097
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.

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