PM-International AG

Die PM-International AG ist ein europäisches Familienunternehmen mit 32-jährigem Markterfolg im Vertrieb hochwertiger Produkte für Gesundheit, Fitness und Schönheit. Mit unseren selbstentwickelten Nahrungsergänzungs- und Kosmetikprodukten der Marke FitLine® setzen wir bewusst auf das Premium-Segment sowie auf innovative Produktkonzepte. Als kontinuierlich expandierende, internationale Unternehmensgruppe sind wir rund um den Globus in mehr als 40 Ländern mit eigenen Niederlassungen vertreten und wurden für unsere Solidität, Finanzkraft, Mitarbeiterführung und unseren Innovationscharakter bereits mehrfach ausgezeichnet. Zugleich ist die PM-International Gruppe Ausrüster vieler großer Sportverbände.

Aufgaben:

Melden und Bearbeiten von Compliance-Fällen
Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens und externen Parteien, um Compliance-Fälle den entsprechenden vorhandenen Kanälen zur Untersuchung und Lösung zu melden
Erstellen von Compliance-Mitteilungen und -Dokumenten, einschließlich Rechtsschreiben (intern und extern)
Beratung in allen Compliance-Angelegenheiten sowie Unterstützung, Anleitung und Verwaltung aller Compliance-bezogenen Fragen für die Firmen innerhalb EMEA
Enge Zusammenarbeit mit der Compliance-Abteilung des Europäischen Headquarters der PM-Gruppe
Implementierung von Compliance-Anforderungen in die Geschäftsprozesse der PM-Gruppe in EMEA
Untersuchung und Bearbeitung von Compliance-Verstößen zusammen mit den zuständigen Abteilungen
Überwachung und Implementierung von Richtlinien und Verfahren zur Risikominderung und Verbesserung der Compliance-Aktivitäten
Recherche zu Änderungen der lokalen Gesetze und Vorschriften, Unternehmensrichtlinien und aller anderen Aspekte im Zusammenhang mit Compliance sowie Berichterstattung und Weiterleitung der Informationen an die betroffenen Abteilungen
Detaillierte und umfassende Dokumentation aller Aktivitäten, Untersuchungen und bearbeiteten Fälle
Unterstützung von gruppenweiter Kommunikation im Zusammenhang mit unterschiedlichen Compliance-Maßnahmen und Initiativen
Aufbereitung von Compliance-Inhalten für die innerbetriebliche Kommunikation
Stärken und Fördern der Compliance-Kultur im Unternehmen

Qualifikationen:

Starker relevanter akademischer Hintergrund (vorzugsweise in Jura oder Betriebswirtschaft)
Mehrjährige (3-5 Jahre) relevante Berufserfahrung im Bereich Ethik & Compliance in einem internationalen, vorzugsweise industriellen Unternehmen
Solide Kenntnisse der relevanten gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen
Hohes Maß an persönlicher Integrität, Werteorientierung und Vertrauenswürdigkeit
Durchsetzungsvermögen, unabhängiges Denken, strukturierter und analytischer Ansatz
Gute zwischenmenschliche Fähigkeiten, neugierig, proaktiv, positiv und offen
Detail- und ergebnisorientiert
Hands-on-Mentalität, vielseitig, teamorientiert
In der Lage, ohne ständige Aufsicht zu arbeiten
Sehr gute Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten
Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (weitere Fremdsprachen von Vorteil)
Gute MS-Office-Kenntnisse

Wir bieten:

Sie arbeiten in einem renommierten, erfolgreichen und bei einem im Markt gefestigten Unternehmen
Zusammenarbeit: Teamarbeit und ein produktives Miteinander sind Kernwerte des Unternehmens
Betriebsklima : Sie arbeiten in einer angenehmen Atmosphäre mit kollegialem Zusammenhalt
Abwechslung: Das Aufgabengebiet ist vielfältig und Ihre Ideen und Lösungsvorschläge sind gerne gesehen
Wir bieten: Weihnachts- und Urlaubsgeld, Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge und einiges mehr an attraktiven Benefits zum Gehalt

Unser Kontakt:

PM-International AG Personalwesen An der Hofweide 17 D-67346 Speyer Www.pm-international.de

Berufsfeld

Business Administration Rechts-/Steuerwesen Pharma, Chemie, Med., Biotechn. Ernährung, Lebensmittel, Agrar Betriebsinternes Rechtswesen

Standorte

Speyer