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Regionalleitung Süd (w/m/d) Management und Unternehmensentwicklung
verschiedene Einsatzorte
Aktualität: 16.05.2025

Anzeigeninhalt:

16.05.2025, brotZeit e.V.
verschiedene Einsatzorte
Regionalleitung Süd (w/m/d) Management und Unternehmensentwicklung
Aufgaben:
  • In dieser Funktion übernehmen Sie die operative und personelle Verantwortung für unsere derzeit acht süddeutschen Förderregionen.
  • Operative Steuerung unserer Förderregionen in Süddeutschland (Aktive Begleitung bei der Erreichung der Organisationsziele, Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden, Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsstelle und Regionen, Projektcontrolling)
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Region Süd in Koordination mit dem Vorstand, den weiteren Regionen sowie der Geschäftsstelle
  • Umsetzung der Förderprojekte (Prüfung und Weitergabe von Anträgen, Sicherstellung der zeitnahen Umsetzung, Überprüfung der Projekte nach Art und Umfang)
  • Anlaufstelle für unsere Projektleitungen
  • Teilnahme an Veranstaltungen (Dankeschönveranstaltungen, Messen, Konferenzen, Schulungen und dergleichen)
  • Koordination von Terminen
  • Regelmäßiges Briefing des vorgesetzten Vorstands
Qualifikationen:
  • Aufgrund des regionalen Schwerpunktes der Tätigkeit ist ein Wohnsitz in Süddeutschland beziehungsweise die Bereitschaft zum Umzug in die Region erforderlich.
  • Aufgabenbezogenes abgeschlossenes Studium beziehungsweise abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Vertrieb, Personal oder Projektmanagement
  • Führungserfahrung im vergleichbaren Umfeld
  • Kooperativer und wertschätzender Führungsstil
  • Kommunikationsfähigkeit und Freude am Kontakt mit Menschen
  • Problemlösungsorientierung sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Routinierter Umgang mit digitalen Tools wie MS Office
  • Führerschein Klasse B
  • Sehr ausgeprägte Reisebereitschaft mit regelmäßigen Übernachtungen
Wir bieten:
Tolle Extras wie Deutschlandticket, 30 Tage Urlaub (Weihnachten + Silvester arbeitsfrei), betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Flexible Einteilung Ihrer Arbeitszeit Dienstwagen mit optionaler privater Nutzung Moderne Ausstattung Ihres Arbeitsplatzes mit Laptop und Smartphone Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung Einen starken, kollegialen Zusammenhalt Eine anspruchsvolle, spannende und abwechs­lungsreiche Tätigkeit Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein leistungsgerechtes Gehalt

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