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Informationen zur Anzeige:
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Oberderdingen
Oberderdingen
Aktualität: 18.07.2025
Anzeigeninhalt:
18.07.2025, Haus Edelberg Dienstleistungsgesellschaft für Senioren mbH
Oberderdingen
Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenzentrum Oberderdingen
Über uns:
Die Haus Edelberg-Unternehmensgruppe wurde im Jahr 1980 ins Leben gerufen und besteht heute aus 26 erstklassigen Pflegeeinrichtungen in Baden-Württemberg, Rheinland-Pfalz und dem Saarland mit insgesamt über 2.750 Pflegeplätzen. Mit Herzlichkeit, Verlässlichkeit und Qualität sorgen wir für mehr Lebensqualität älterer und pflegebedürftiger Menschen. Gesellschaft zu leisten, für Geborgenheit und Sicherheit zu sorgen aber auch professionelle Betreuung und Pflege auf höchstem Niveau zu bieten, ist dabei eine Selbstverständlichkeit. Die Seniorenzentren sollen jeden Tag aufs Neue in einen Ort voller Leben, Lachen, Freude und Herzlichkeit verwandelt werden.
Aufgaben:
Pflege und Betreuung der Bewohner/innen
Qualifikationen:
- Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) - gerne auch mit Zusatzqualifikation.
- Wie z.B.
- Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)
- Idealerweise Berufserfahrung, Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen und werden bei uns begleitet und unterstützt
- Gerne mit Zusatzqualifikationen, wie z.B. als Praxisanleitung (m/w/d) oder Wohnbereichsleitung (m/w/d)
- Keine Berührungsängste gegenüber digitaler Dokumentation
- Leidenschaft für den Pflegeberuf und Freude am Umgang mit den Bewohnern
- Qualitätsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Wir bieten:
- Willkommensprämie von 2500EUR
- Attraktives Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen
- Corporate Benefit Programm
- Individuelle Dienstmodelle
- Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Weiterbildungsgutscheine
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter- und Bewohner-Prämie
- PeBem bringt unseren Fachkräften mehr Zeit für ihre Vorbehaltsaufgaben
- Exklusiv für Springer in unserem Flex-Pool
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Besondere Konditionen und Fahrzeug auch zur privaten Nutzung
- Übernahme der ggf. anfallenden Zusatzkosten (durch die Reisebereitschaft)
- Strukturierte Einarbeitung durch ein individuelles Einarbeitungskonzept, speziell auf Wiedereinsteiger ausgerichtet
- Teamorientierte und konstruktive Arbeitsatmosphäre
- Regelmäßiges Mitarbeiter-Frühstück
- Mitarbeiterfeste und regelmäßige Team-Events
- Gemeinsame Karriereplanung
- Gutes Netzwerk zwischen den naheliegenden Haus Edelberg Einrichtungen
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