Homeoffice

Die spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben der Abteilung bestehen in der Entwicklung der Anlagestrategie, der Auswahl von Asset Managern, der Entwicklung und Implementierung der Nachhaltigkeitsstrategie, dem Kapitalanlagecontrolling, der datentechnischen Aufbereitung und Bewertung der Kapitalanlagen für die etwa 55 Milliarden Kapitalanlagen der VBL. Die Corporate Social Responsibility-Strategie (CSR-Strategie) basiert auf den vier Handlungsfeldern Bildung für nachhaltige Entwicklung, Reduktion des Fußabdrucks und Ressourcenverbrauchs, zufriedene Beschäftigte und Kunden sowie Altersvorsorge als soziale Aufgabe. Als Querschnittsaufgabe schafft das Referat somit innerhalb und außerhalb der VBL ein Bewusstsein für Nachhaltigkeit und bringt zusammen mit den zuständigen Fachabteilungen die Nachhaltigkeit in der Geschäftstätigkeit für die VBL voran. Sie führen und steuern das Referat Corporate Social Responsibility. Sie entwickeln die CSR-Strategie entsprechend der Unternehmensziele, stimmen diese ab und setzen diese um. Sie erarbeiten Leuchtturm-Initiativen in enger Abstimmung mit den Fachabteilungen. Sie etablieren interne Expertise im Bereich Nachhaltigkeit und beraten die Fachabteilungen proaktiv. Sie verantworten die Kommunikation, insbesondere die Durchführung und (Weiter-)Entwicklung der internen und externen Berichterstattung im Kontext CSR, wie zum Beispiel den Nachhaltigkeitsbericht. Sie vernetzen sich extern und erstreben Kooperationen mit vergleichbaren Akteuren im Markt im Kontext CSR.