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EFCNI European Foundation for the Care of Newborn Infants

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Informationen zur Anzeige:

Senior Project Manager (m/w/d) Maternal and Newborn Health in Vollzeit (Mobiles Arbeiten möglich)
München / deutschlandweit (Home-Office möglich)
Aktualität: 13.07.2024

Anzeigeninhalt:

13.07.2024, EFCNI European Foundation for the Care of Newborn Infants
München / deutschlandweit (Home-Office möglich)
Senior Project Manager (m/w/d) Maternal and Newborn Health in Vollzeit (Mobiles Arbeiten möglich)
Ihre Aufgaben:
Verantwortung von Teilprojekten der European Standards of Care for Newborn Health (ESCNH): https://newborn-health-standards.org/. Insbesondere wissenschaftliche Unterstützung der Implementierungsmaterialien (Handbuch und Self-Assessment Tool) der Standards sowie der Umsetzung des Lifecycles Planung und Durchführung von (digitalen) Workshops und Delphi-Panels mit internationalen Elternverbänden und medizinischen Fachkräften Zusätzlich Verantwortung, Konzeption und Durchführung weiterer Projekte z.B. Erarbeitung Positionspapieren für medizinische Fachkräfte in Zusammenarbeit mit versch. Entscheidungsträgern Vertretung der Patienten-/ Elternstimme in internationalen und EU geförderten Forschungsprojekten Teilnahme an internationalen Kongressen / Konferenzen und anderen EFCNI-relevanten Veranstaltungen Mitarbeit an Aufklärungs- und Öffentlichkeitsarbeit in enger Zusammenarbeit mit der Kommunikationsabteilung
Das bringen Sie mit:
Wissenschaftlicher Hintergrund mit Gesundheitsbezug (Master, Doktorat wünschenswert), z.B. Public Health, Gesundheitsmanagement, Psychologie, o.ä. bzw. Hintergrund in Projektmanagement mit entsprechender Erfahrung (z.B. Pharmaindustrie) Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement (in gemeinnützigen Organisationen) und qualitativer Forschung essentiell Sehr gute kommunikative Fähigkeiten (Wort und Schrift) in Englisch und Deutsch Hohe Einsatzbereitschaft und Hands-on Mentalität Sehr gute methodische Präsentations- und Moderationsfähigkeiten ausgerichtet auf unterschiedlichste Gremien (z.B. Medizin und Elternvertreter) Soziale und interkulturelle Kompetenz sowie die Fähigkeit, sich in die Elternsicht zu versetzen Nationale und internationale Reisebereitschaft

Berufsfeld

Standorte