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Stationssekretär*in (m/w/d)
Mainz
Aktualität: 30.01.2025
Anzeigeninhalt:
30.01.2025, Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz
Unsere Neonatologie vergrößert sich! Unser Team sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Stationssekretär*in (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Administrative Aufgaben im Stationssekretariat der neonatologischen Intensivstation (Telefonie, digitale Aktenverwaltung, Befundverwaltun Konsilkoordination, Unterstützung beimPersonalausfallmanagement etc.)
- Durchführung der Eintrittskontrolle von Besuchern mit Hygieneeinweisung
- Regelaufgaben rund um die Stationsorganisation, u.a.
- Führen von Stationsdokumentation im Rahmen der G-BA Vorgaben
- Bestell-, Lager- und Kontrollwesen
- Mitgestaltung der organisatorischen Prozesse
Ihr Profil
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegehelfer*in oder Pflegefachkraft (m/w/d)
- Freundliche und serviceorientierte Persönlichkeit
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
- Sichere Deutschkenntnisse (Wort & Schrift)
- PC - Kenntnisse (SAP, Word, Excel, Outlook)
- Neugierde und Interesse für das Aufgaben- und Fachgebiet
Wir bieten Ihnen
- Arbeitsplatz mit Vielseitigkeit, Struktur, Empathie und Gestaltungsmöglichkeiten
- Teil- oder Vollzeitbeschäftigung (mind. 29 Std./Wo.)
- Einsatz im Rahmenarbeitszeitfenster werktags von 07:00 Uhr - 17:30 Uhr (perspektivisch auch samstags im Wechsel)
- Interne Fort- und Weiterbildungsakademie
- Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
- Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
- Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
- Sehr gute Verkehrsanbindung
Kontakt
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Zentrum für Kinder- und Jugendmedizin
Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
Frau T. Amadu-Goll, Tel.: 06131 17-2960.
Referenzcode: 50257807
www.unimedizin-mainz.de Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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