Assistenz Lagerleitung (m/w/d)
15.01.2025
Schottel GmbH
Dörth
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15.01.2025, Schottel GmbH
Dörth
Assistenz Lagerleitung (m/w/d)
Über uns:
Die SCHOTTEL-Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Spay/Rhein beschäftigt rund 1500 Mitarbeitende in verschiedenen Bereichen des Maschinen- und Anlagenbaus, darunter die SCHOTTEL GmbH mit rund 700 Mitarbeitenden. Diese zählt zu den globalen Marktführern im Bereich der Schiffspropulsion und begeistert seit über 100 Jahren durch Präzision, Akribie und Leidenschaft. Sie entwickelt und produziert an den Standorten Dörth und Wismar, der Vertrieb erfolgt über 14 internationale Niederlassungen.
Aufgaben:
- Projektassistenz der Lagerleitung
- Übernehmen von Key-User-Aufgaben für ERP und Lagersysteme
- Mitwirken bei logistischen Planungs- und Organisationsprozessen
- Steuern und ggf. durchführen innerbetrieblicher Transporte mittels Flurförderzeugen
- Organisieren und Durchführen von Inventurarbeiten
- Sicherstellen von Informationsflüssen, Klären von Unstimmigkeiten
- Erfassen von Abweichungen, Beitragen zu Verbesserungen
- Die Anstellung erfolgt zunächst befristet.
Qualifikationen:
- Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik
- Optional Weiterbildung zum Meister (auch in Ausbildung) oder REFA-Kenntnisse oder Kenntnisse im Bereich Arbeitsplatzgestaltung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Interesse am Gestalten von Prozessen und Arbeitsumgebung
- Stapler- und Kranschein
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
Wir bieten:
- Arbeitskultur: Freundliche Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit
- Attraktives Gehaltspaket: Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie, betriebliche Altersvorsorge und weitere Sozialleistungen
- Balance: 30 Urlaubstage, verschiedene Sonderfreistellungen, Früh-/ Spätschicht im wöchentlichen Wechsel bei einer 5-Tage-Woche, bis zu 20 Tage Freizeitausgleich pro Jahr möglich
- Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch
- Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche
- Mobilität: Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze für Fahrrad und PKW und gute Verkehrsanbindung mit dem ÖPNV
- Gesundheit: Ergonomische Arbeitsplätze, moderne und saubere Produktionsstätte auf neustem Stand, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine und Betriebliches Gesundheitsmanagement, Obstkorb, Job-Bike
- Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen
- Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, B2B-Run
Unser Kontakt:
Martina Hoffmann
Senior Personalreferentin
02628 61 221
Berufsfeld
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