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Berater (m/w/d) für digitale Lernformate des Teams Digitale Transformation und Change 30.08.2022 Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz Speyer
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Berater (m/w/d) für digitale Lernformate des Teams Digitale Transformation und Change
Speyer
Aktualität: 30.08.2022

Anzeigeninhalt:

30.08.2022, Deutsche Rentenversicherung Rheinland-Pfalz
Speyer
Berater (m/w/d) für digitale Lernformate des Teams Digitale Transformation und Change
Sie verantworten den Ausbau des digitalen Bildungsangebots im Lernmanagementsystem ILIAS, arbeiten an der Konzeptionierung, dem Aufbau und der Umsetzung einer digitalen Lernlandschaft, bereiten Lerninhalte und Interaktionen methodisch-didaktisch (Text, Bild, Bewegtbild) sowie redaktionell auf und implementieren diese ins Lernmanagementsystem, beraten Fachbereiche und Bildungsverantwortliche hinsichtlich passgenauer Medienformate und individueller Lösungen zur Umsetzung von Blended-Learning-Formaten im Lernmanagementsystem ILIAS auch im Hinblick auf die Nutzung des virtuellen Klassenzimmers »Big Blue Button«, schulen Kursautoren im Umgang mit ILIAS und seinen Anwendungsmöglichkeiten sowie Lehrende in der Nutzung von »Big Blue Button«, übernehmen administrative Aufgaben zur Sicherstellung der Funktionalität des Lernmanagementsystems.
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Medien- oder Erwachsenenbildung, Kommunikations- oder Sozialwissenschaften. Alternativ kommt auch ein Bachelor of Arts Verwaltung o.ä. in Betracht, der bereits einschlägige Zusatzkenntnisse für den geschilderten Aufgabenbereich nachweist, können auf Erfahrungen in der Konzeption und Implementierung digitaler Lernformate idealerweise in ILIAS oder anderer Lernmanagementsysteme zurückgreifen und können Kenntnisse in der Anwendung und Betreuung von Lernmanagementsystemen vorweisen, zeichnen sich durch methodisch-didaktische Kenntnisse, auch in der Erstellung von Lernsequenzen und Video Tutorials aus, haben bereits einschlägige Berufserfahrung und eigene Lehrerfahrung im Bereich digitaler Lernformate gesammelt, sind ein Teamplayer und zeichnen sich durch gut entwickelte persönlich Kompetenzen wie selbstständige sowie service- und lösungsorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsvermögen aus.

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